20/12/2011 14:31:23  - Chỉ còn hơn một tháng nữa là tới Tết Nguyên đán, đây là thời điểm mà nhiều khoản chi tiêu của người lao động đều "ngóng" vào các khoản tiền thưởng, đặc biệt là thưởng Tết. Tuy nhiên, nhiều lãnh đạo doanh nghiệp thở dài cho rằng việc giữ được mức thưởng Tết năm nay bằng năm ngoái là một thách thức lớn, bởi kinh tế khó khăn, lợi nhuận giảm sút...Những năm trước, ngành điện luôn được người dân biết đến với mức thưởng Tết "khủng", thuộc vào top đầu. Tuy nhiên, thời gian gần đây, việc EVN luôn miệng kêu lỗ, đòi tăng giá điện, nhiều người cũng dự đoán về mức thưởng Tết năm nay của họ sẽ không còn cao như những năm trước nữa. Theo kết quả kiểm toán EVN mà Kiểm toán Nhà nước vừa công bố, EVN làm ăn thua lỗ, đầu tư quá nhiều nhưng hiệu quả quá thấp, lợi nhuận thu về chỉ bằng 1/100 so với đồng vốn bỏ ra. Tính đến tháng 31/12/2010, các khoản đầu tư tài chính dài hạn của EVN lên tới gần 50.000 tỷ đồng. Lợi nhuận thu về từ 50.000 tỷ đồng này chỉ đạt 540 tỷ đồng. Số nợ phải trả của EVN tính đến hết năm 2010 là trên 200.000 tỷ đồng, chiếm gần 80% tổng nguồn vốn. Cũng theo kết quả kiểm toán, thu nhập bình quân của cán bộ toàn công ty mẹ EVN trong năm 2010 là 13,7 triệu đồng một tháng. Trong đó, thu nhập bình quân khối truyền tải điện là 10,8 triệu đồng mỗi người một tháng. Còn khối phân phối điện, thu nhập bình quân mỗi tháng vào khoảng 7,9 triệu đồng. Dù thu nhập cao hơn nhiều so với mức "không đủ sống" mà Tổng giám đốc Phạm Lê Thanh đưa ra trước đó, nhưng thưởng Tết lại là một chuyện khác. Trao đổi trên Người đưa tin, ông Nguyễn Thành Lê, Phó tổng giám đốc Tổng công ty Điện lực miền Bắc cho biết: "Hiện nay ngành điện đang lỗ lớn đến như vậy chắc chắn sẽ không có tiền thưởng Tết". Ông Đặng Quang Điều, viện trưởng Viện Công nhân - Công Đoàn (Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam) cũng không tỏ ra ngạc nhiên về chuyện này: "Mới đây EVN kêu lỗ hàng chục nghìn tỷ đồng vì kinh doanh điện. Thậm chí, lãnh đạo ngành này còn cho biết sẽ không có thưởng Tết cho nhân viên. Trong khi đó, Petrolimex cũng kêu lỗ triền miên. Xét về mặt nguyên tắc, quy định của Nhà nước, các công ty, doanh nghiệp làm ăn thua lỗ sẽ không có thưởng Tết. Tuỳ thuộc vào tình hình kinh doanh của các công ty, doanh nghiệp để có mức thưởng Tết phù hợp. Tuy nhiên, việc hai đại gia trên thông báo lỗ nặng thì họ không thưởng Tết cho cán bộ nhân viên cũng là điều dễ hiểu".
Hiện đã có khá nhiều doanh nghiệp báo cáo lương, thưởng tết. Báo Dân trí dẫn thông tin từ Ban Quản lý Khu chế xuất - khu công nghiệp (KCN-KCX) TP.HCM (Hepza) cho biết, tính đến ngày 19/12, mức thưởng Tết Nhâm Thìn 2012 cao nhất gần 100 triệu đồng đang thuộc về một doanh nghiệp có vốn đầu tư trong nước. Theo Hepza, tính đến nay đã có 160/1.000 doanh nghiệp do Hepza quản lý công bố mức thưởng tết đối với người lao động. Cụ thể, mức thưởng cao nhất gần 100 triệu đồng tại một doanh nghiệp có vốn đầu tư trong nước ở KCN Hiệp Phước, huyện Nhà Bè. Mức thưởng cao kế tiếp trên 77 triệu đồng, thuộc về công ty chuyên về gia công may mặc (vốn đầu tư ngoài nước, KCX Tân Thuận). Và mức thưởng cao thứ ba là công ty chuyên về sản xuất vật liệu xây dựng (tại KCN Hiệp Phước), trên 67 triệu đồng. Tính chung mức thưởng thấp nhất ở hai khối doanh nghiệp có vốn đầu tư trong và ngoài nước là 2 triệu đồng/người. Mức thưởng bình quân khoảng 3 triệu đồng/người. Trong khi đó, thưởng Tết năm ngoái, tại các doanh nghiệp trong khu chế xuất do Hepza quản lý thưởng tết cao nhất thuộc về một doanh nghiệp FDI với 376 triệu đồng. Ông Mai Đức Chính, Phó chủ tịch Liên đoàn Lao động Việt Nam dự đoán: "Cũng sẽ có ngành vẫn giữ được mức thưởng cao như ngân hàng, các ngành liên quan đến tài chính, bưu chính viễn thông. Trong khi đó, mức thưởng Tết của nhiều ngành như chứng khoán, bất động sản, dệt may chắc chắn sẽ giảm hoặc không có thưởng vì năm vừa qua họ gặp quá nhiều khó khăn".
Bắc Lưu (Tổng hợp) |
21 December 2011
Năm nay EVN sẽ không có thưởng Tết?
