Giám đốc Công ty Thoát nước đô thị TP HCM lương 2,6 tỷ đồng
Yêu cầu này được thành phố đưa ra nhằm chấn chỉnh việc sử dụng quỹ tiền lương trong các doanh nghiệp nhà nước, đặc biệt sau vụ lãnh đạo các doanh nghiệp công ích nhận lương tiền tỷ.
Phó chủ tịch UBND TP HCM Lê Mạnh Hà vừa có văn bản chỉ đạo nhằm tăng cường quản lý các doanh nghiệp nhà nước trực thuộc UBND thành phố. Theo đó, Hội đồng thành viên, Tổng giám đốc (hoặc giám đốc) các công ty TNHH MTV do nhà nước làm chủ sở hữu phải rà soát, hệ thống lại các quy định của pháp luật về doanh nghiệp, doanh nghiệp nhà nước cũng như các chỉ đạo của thành phố về quản lý doanh nghiệp nhà nước để thực hiện nghiêm và đầy đủ.
 |
Sau vụ lãnh đạo 4 công ty công ích lãnh lương lên đến hàng tỷ đồng mỗi năm, UBND TP HCM thực hiện quản lý chặt chẽ tình hình tiền lương và thu nhập của doanh nghiệp nhà nước trực thuộc. Ảnh: H.C
|
Văn bản do ông Hà ký quy định, trước ngày 10 hàng tháng, các doanh nghiệp này phải báo cáo tình hình sử dụng lao động, chế độ tiền lương cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tổng hợp để báo cáo UBND thành phố trước ngày 20 hàng tháng. Đồng thời, phải công khai các khoản thu nhập, cũng như thu nhập bình quân của người lao động, tình hình tiền lương, thù lao, tiền thưởng và thu nhập bình quân hàng tháng năm trước liền kề của từng viên chức quản lý doanh nghiệp.
UBND TP cũng yêu cầu các doanh nghiệp nghiên cứu bổ sung các nội dung về giảm giá thành sản phẩm, đặc biệt là sản phẩm công ích, về phân phối thu nhập và sử dụng lao động trong đề án tái cơ cấu của doanh nghiệp. “Các công ty công ích báo cáo trung thực mức lao động thực tế đã thực hiện so với định mức lao động hiện nay và đề xuất điều chỉnh bộ định mức đã lạc hậu gây lãng phí ngân sách, gửi UBND thành phố trước ngày 1/10 tới”, văn bản nêu rõ.
Riêng kiểm soát viên của Công ty TNHH MTV do nhà nước làm chủ sở hữu, định kỳ hàng tháng báo cáo về hoạt động kiểm soát tại doanh nghiệp. Trong đó, tập trung vào các nội dung như sử dụng lao động, phân phối thu nhập và mức lao động thực tế. “Kiểm soát viên phải báo cáo trung thực và chịu trách nhiệm về nội dung báo cáo của mình. Trường hợp phát hiện có dấu hiệu bất thường trong hoạt động của doanh nghiệp phải báo cáo ngay cho UBND thành phố và các sở ngành có liên quan để kịp thời xử lý”, văn bản chỉ đạo nhấn mạnh.
Bên cạnh đó, vị Phó chủ tịch cũng giao Sở nội vụ phối hợp với các ban ngành chức năng đề xuất UBND thành phố tổ chức một bộ phận chuyên trách quản lý kiểm soát viên. Trong đó, đề xuất rõ cơ quan quản lý bộ phận chuyên trách, cơ quan nhận lương từ các doanh nghiệp để trả lương cho kiểm soát viên nhằm đảm bảo tính độc lập của kiểm soát viên đối với doanh nghiệp.
Theo bà Lê Ngọc Thùy Trang, Chi cục trưởng Chi cục Tài chính Doanh nghiệp nhà nước (Sở Tài chính TP HCM), quy định hiện hành yêu cầu các doanh nghiệp thuộc loại hình công ty TNHH một thành viên phải báo cáo quỹ tiền lương thực hiện theo phê duyệt của Ủy ban. Việc báo cáo này thực hiện mỗi năm một lần, là cơ sở để Ủy ban giám sát, quản lý và giao định mức hằng năm, song hầu như không có doanh nghiệp nào thực hiện.
Trung Sơn
